Kancelaria oferuje kompleksową pomoc w zakresie doradztwa dotyczącego czasu pracy oraz reprezentuje pracowników w rozmowach ugodowych oraz sporach sądowych w zakresie m.in. domagania się wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz zadośćuczynienia za naruszenia dziennych oraz tygodniowych okresów odpoczynku pracownika. Kancelaria posiada istotne doświadczenie zawodowe oraz naukowe w zakresie czasu pracy oraz godzin nadliczbowych, co pozwala w zdecydowanej większości spraw na osiąganie korzystnych rezultatów dla pracowników.

Informacje praktyczne:

Zagadnienia dotyczące czasu pracy, systemów czasu pracy, a także rozliczania godzin nadliczbowych są niezwykle istotne dla prawidłowego funkcjonowania organizacji, ale także dla pełnego poszanowania praw pracownika. Wspieramy w tym zakresie niezależnie od rodzaju podstawy prawnej stosunku zatrudnienia, a zatem zarówno w odniesieniu do umowy o pracę, umów cywilnoprawnych czy umów B2B. Przed przystąpieniem do działania, analizujemy dokumenty i procedury w każdej sprawie w sposób zindywidualizowany. Nasza istotna wiedza w tym zakresie jest poparta wykształceniem kierunkowym naszych ekspertów, który mają doświadczenie praktyczne oraz naukowe. Kancelaria wspiera również w zakresie szkolenia pracowników oraz kadry zarządzającej z zakresu czasu pracy i raportowania godzin nadliczbowych.

Kancelaria doradza również we wszystkich innych sprawach związanych z zatrudnieniem, prawem pracy oraz postępowaniami sądowymi. Zobacz naszą pozostałą ofertę lub skontaktuj się z Nami.