Kancelaria oferuje kompleksową pomoc dotyczącą doradztwa i zabezpieczenia interesów pracowników w zakresie nałożonych na nich ograniczeń w możliwościach podejmowania innych form zarobkowych czy zawierania dodatkowych umów o pracę. Świadczone usługi dotyczą zarówno analizy zawartych już umów i zobowiązań, jak również oszacowania ryzyka i przedstawienia prawnie możliwych działań. Kancelaria prowadzi również negocjacje, rozmowy ugodowe oraz reprezentuje klientów przed sądami. Kancelaria posiada istotne doświadczenie zawodowe oraz naukowe, a które to przekładają się na osiąganie w zdecydowanej większości satysfakcjonujących rozstrzygnięć dla naszych Klientów.

Informacje praktyczne:

Strony stosunku pracy w swojej codziennej współpracy mierzą się z licznymi wyzwaniami, w tym również z tymi związanymi z podejmowaniem dodatkowego zatrudnienia, zachowań konkurencyjnych czy czynów nieuczciwej konkurencji. W praktyce ograniczenia w możliwościach twórczego działania pracowników są przez pracodawców nadużywane, co powoduje ryzyko sporów dla pracownika, a także ograniczenia w możliwości zarobkowania. Kancelaria zapewnia kompleksowe wsparcie w tym zakresie i reprezentuje swoich klientów również w postępowaniach sądowych przed sądami pracy, cywilnymi, gospodarczymi oraz karnymi. Kwestie dotyczące zakazu konkurencji i nieuczciwej konkurencji wymagają bowiem podejścia holistycznego w celu ustalenia możliwości działania, minimalizowania ryzyk oraz potencjalnych następstw takich zachowań. Kancelaria posiada doświadczenia zawodowe oraz naukowe, co pozwala na osiąganie w zdecydowanej większości korzystnych rozstrzygnięć dla klientów.

Kancelaria doradza również we wszystkich innych sprawach związanych z zatrudnieniem, prawem pracy oraz postępowaniami sądowymi. Zobacz naszą pozostałą ofertę lub skontaktuj się z Nami.