Kancelaria oferuje kompleksową pomoc w przypadku wystąpienia niepożądanych zachowań w miejscu pracy, w tym: mobbingu, molestowania (seksualnego), dyskryminacji, nierównego traktowania lub naruszenia dóbr osobistych. Oferujemy zarówno doradztwo, jak i reprezentację zarówno przed sądami, innymi organami, jak i w ramach działających u pracodawcy Komisji Antymobbingowych. W tym zakresie Kancelaria dysponuje bogatym doświadczeniem zawodowym oraz naukowym, reprezentując skutecznie swoich Klientów w sprawach o zaprzestanie naruszeń oraz o zadośćuczynienie oraz odszkodowanie.  

Informacje praktyczne:

Występowanie niepożądanych zachowań w miejscu pracy może prowadzić do poważnych konsekwencji dla pracownika, w tym związanych z jego rozstrojem zdrowia oraz zakończeniem pracy u danego pracodawcy. Konsekwencje te często nie kończą się wraz z rozwiązaniem stosunku pracy, lecz trwają jeszcze przez wiele lat. Kwestie związane z mobbingiem, molestowaniem (seksualnym), dyskryminacją, nierównym traktowaniem czy naruszeniem dóbr osobistych są zagadnieniami wielowątkowymi oraz złożonymi. Kancelaria posiada doświadczenia zawodowe oraz naukowe, reprezentując swoich Klientom zarówno na etapie przedsądowym, jak i przed sądami powszechnymi. Kancelaria wspiera również w zakresie szkolenia pracowników oraz kadry zarządzającej oraz prowadzi postępowania wyjaśniające. Kancelaria współpracuje z psychologami oraz profesorami nauk prawnych w celu zapewnienia najwyżej jakości usług oraz przygotowanie indywidualnego podejścia do każdorazowej sytuacji Klienta.

Kancelaria doradza również we wszystkich innych sprawach związanych z zatrudnieniem, prawem pracy oraz postępowaniami sądowymi. Zobacz naszą pozostałą ofertę lub skontaktuj się z Nami.