Kancelaria oferuje kompleksowe usługi związane z bieżącym doradztwem prawnym oraz wsparciem działów HR w ich codziennej pracy. Doradztwo prawne dotyczy wszystkich aspektów związanych z zatrudnieniem, w tym tych dotyczących indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, procesów zarządczych w organizacji, zatrudniania oraz rozwiązywania umów z pracownikami czy możliwości zatrudniania z wykorzystaniem umów cywilnoprawnych, umów B2B czy kontraktów menedżerskich. Kancelaria posiada istotne doświadczenie zawodowe oraz naukowe, a które to przekładają się na możliwości znajdowania optymalnych rozwiązań dla konkretnej organizacji.

Informacje praktyczne:

Pracodawcy w swojej codziennej pracy mierzą się z licznymi wyzwaniami związanymi z zagadnieniami prawnymi oraz zarządczymi zatrudnienia pracowników. Pomoc prawna w tym obszarze jest potrzebna zarówno na etapie nawiązywania stosunku pracy oraz ustalania kształtu wzajemnych zobowiązań, jak również w trakcie przebiegu współpracy oraz podczas jej zakończenia. Kancelaria doradza i wspiera pracodawców i ich działy HR w najbardziej skomplikowanych i wielowątkowych sprawach. Kancelaria posiada doświadczenia zawodowe oraz naukowe, doradzając pracodawcom, przygotowując dla nich opinie prawne, pisma procesowe oraz dokumentację pracowniczą. Doradztwo dotyczy zarówno spraw pracowniczych, jak i spraw powiązanych, w tym z zakresu prawa cywilnego, prawa gospodarczego czy prawa karnego. Kancelaria reprezentuje swoich Klientów zarówno na etapie przedsądowym, jak i przed sądami powszechnymi.

Kancelaria doradza również we wszystkich innych sprawach związanych z zatrudnieniem, prawem pracy oraz postępowaniami sądowymi. Zobacz naszą pozostałą ofertę lub skontaktuj się z Nami.