Kancelaria oferuje usługi doradztwa prawnego w zakresie wdrażania i rozwijania filozofii Diversity & Inclusion w organizacji. Usługi te dotyczą zarówno analizy środowiska pracy oraz indywidualnych potrzeb, jak i przeprowadzania zmian organizacyjnych, proceduralnych oraz w zakresie komunikacji. Kancelaria posiada istotne doświadczenie zawodowe oraz naukowe, a które to przekładają się na możliwości zbudowania miejsca pracy bez przemocy, pełnego poszanowaniu różnorodności oraz ze sprawnymi procedurami w zakresie wykrywania i niwelowania następstw niepożądanych zachowań w miejscu pracy.

Informacje praktyczne:

Diversity & Inclusion może być rozumiane jako idea lub zbiór narzędzi mających na celu poszanowanie różnorodności i integracji w miejscu pracy. Należyte wprowadzenie do organizacji tej idei może z jednej strony przyczynić się do zwiększenia dobrostanu pracowników, a z drugiej zwiększyć efektywność samej organizacji. Pełne wprowadzenie wymaga skoordynowanych działań prawnych, procesów zarządczych oraz poprawy komunikacji wewnątrz organizacji. Kancelaria posiada doświadczenia zawodowe oraz naukowe w przygotowaniu kompleksowych polityk oraz strategii w tym zakresie. Wskutek zintegrowanych działań możliwe jest zwiększenie świadomości oraz poprawa warunków pracy w danym miejscu pracy.

Kancelaria doradza również we wszystkich innych sprawach związanych z zatrudnieniem, prawem pracy oraz postępowaniami sądowymi. Zobacz naszą pozostałą ofertę lub skontaktuj się z Nami.